2008流水周记（24）（08110817）

8月11日 一早，局中层正职以上四楼会议（维稳工作：排查、化解、稳定；通报内审违规情况及处理意见、家教查处意见；近期有关工作：择校生招收情况，再次重申要规范、有序）；接团区委钟书记电话，要求落实暑期区少先队员雏鹰争章考章活动。暑假考章活动已经持续两届了，均由少工委统一组织，并联系落实各项事宜，今年因正逢二职搬迁，基地负责人和相关学校后勤岗位人员都将调整，所以，供餐供水等都带来了很大困难。前期帮助联系过一次，但具体事项均要求协商解决。没想到等到学生入驻当天早上，还有事项未能形成共识，只好再在中间作一协调。杨书记和汤常委从基地返回到局商量，根据整个活动经费预算和目前运作情况，作了及时的处理，确保活动有序进行。

下午，与新街辅导学校主任再次联系，询问新塘头分校学生分流情况处理意见。要求到学校实地了解教室调整情况，并取得镇分管领导和所在村领导的理解支持，尽可能按照老生老办法新生新办法来处理外来务工人员子女就学问题。

接访接电。

8月12日 一早去高桥初中转，了解到该校招收择校生的校园网公告，程序内容都很规范。近期也能听到一些城区初中学校招收择校生过程中不够规范的零散信息，总是感到有些遗憾。执行力问题虽说在局务会议中已被提到很重要的位置上，但在平时工作中如何真正解决却还是研究得不多。回办，新街辅导学校主任汇报了前一天调查和处理的方案，却感觉仍不是很理想，便一起向张调作个汇报，并仍坚持自己的意见——老生老办法，新生新办法，避免因采取虽能稍稍缓解老生问题但却极易引发新生新矛盾的现象发生，张调也赞同，最后主任也同意了该方案。下午，党委局长办公会议，通过暑期干部调整方案。这应该是最最重要的一项工作之一，因为几乎没有比选拔优秀的校长到合适的学校任职最能促进教育发展的事了。同时校长的提拔交流和使用无疑集中体现了一个单位用人的原则，是对人才培养和自我修炼最好的引导。方案顺利通过。随即分组分解谈话任务。

8月13日 一早到办，北干中心学校校长来局，办转，就市北小学师资保障和北干区域择校生招收情况提出要求，同时也表示会协助作其中一位调入市北的教师的思想工作，因为夫妻两位都是比较熟悉的教师。邵局了解城区初中小学学区划分工作会议上相关要求（书面一份提交给他）。然后开始梳理下午谈话的思路，其实从前一天会议结束时就已经开始了，包括正式谈话前的小沟通。原本或许也用不着这么慎重，但考虑到毕竟对每一位校长来说都是人生的一个转折点，任了十多年的老校长退居二线了，风华正茂的校长换校任职了，年轻的副校长提任校长了，个人先前的实绩，将要接手的学校情况，面临的挑战和压力，以及听来轻描淡写却也颇费脑筋的针对性的要求，怎么省也总得说上几句。共28位校长，时间又紧得很，到真怕一时转不过弯来，还是有备无患，在电脑中拣每个人都重点录了一些，等所有人在脑子里都过了一遍，才算作罢。

中午在办，整理《坚持就是胜利》。一时半许，有人来敲门，进来的是即将成为坎山成校校长的韦黎明。第一次认识他是在后备干部培训班上，当时他在光明小学，结业典礼时作为学员代表也作了汇报，再后来他去新升格的三盈小学作了副校长，经常也会关注他的博客，从中了解了学校的许多工作和他的情况，很勤奋，又积极，平和而乐观。很意外的是仅有一年副校长龄的他今年突然被提拔做了成校校长，这种情况是很少见的。原来坎山成校校长到新街镇中任职后，局里广泛听取了坎山镇领导和辅导学校以及兄弟学校的领导意见，一致推荐他为成校校长。下午也是来谈话的，只不过已是成校校长身份，所以不在我们这个组。“我非常感谢你！”“打住！在任职这件事上我半点忙也没帮！”“我不是指这个。我心里最清楚，自己这两年的成长与你的教育影响是分不开的，就是从后备干部培训班上你为我们作了报告以后，我感觉自己的工作状态也完全不一样了，似乎总有那么一股劲。从你博客中，我学习了很多！”虽说多有过誉之词，但我也欣然接受！因为我相信他的感受发自内心。记得在今年上半年组织的副校长面试结束后不久碰到他，他说进修学校杨校长事后对他的表现很满意，其中关于品牌建设的问题，他答得非常好。“前段时间你的博客中正好有一系列的文章，都是关于品牌建设的，看多了自然形成了自己的一些思考，不难不难！”时常也能在博客中看到他的留言，留言中对问题的看法工作的建议也让我受益很多。由衷地为他祝福的同时也再次向他阐明了这一点：“所谓的影响，无非是一种自我发现，是自己本已存在但沉睡着的东西的被唤醒。”没有任何人能够影响谁，所有的我们看得到的影响，追根究底其实是心灵所发生的一种共鸣和抗争。

“离开小学，真的也很舍不得；要到成校，心里也真没有底！”“不怕，教育和管理都是相通的，只要善于学习，什么困难都能克服。而且，今后也不排除继续返回小学的可能性！没啥的！大胆干吧！”时至二时，就此打住。

下午，校长岗位变动和新校长任前谈话。周调因为对校长的工作情况不是很熟悉，所以基本上一个人唱了独角戏。当然也认真地听取了校长们的意见和要求，有些问题有待进一步研究落实。二时五分至五时四十五分，几乎没什么停顿，感觉似乎从来没有一下子讲那么多话。终于圆满完成任务，心里稍稍轻松一些。

8月14日 上午，参加政协重点提案督办专题议政会。张区、汤主席、提案专委、教文卫委主任、教育局领导、《进一步提升教育软实力》这一提案的领衔人和附议人以及被邀的政协委员一并参加了会议。听取了教育局该提案办理和答复情况、各位提案人和委员的意见建议，蔡代表教育局表态，汤、张最后都讲了话。最集中的话题其一就是政府重教要体现在重视教育的方方面面，校舍建设，设施装备，师资编制，学历水平，物质待遇，精神褒奖，其二就是系统内部要进一步完善机制，加强管理，练好内功，提升境界，树好形象。

下午，办。研究年度考核方案，基本无需调整，有建议二：1为品牌促进学校列入特色A类予以考核区分；2为德育、体育、艺术、科技、学科五个类别的加分部分，由原来的前8名2、1、05三等改为前10名2分起，逐名递减0.2（此项目在上年度各片考评中皆有调整呼声）。只需在校长会议上说明一下即可。修改《人生四十，焉能无惑》。

8月15日 一早，接访。整个调配方案相关的余留事项汇报，有待下阶段落实。再次学习政协界别组工作相关的两个文件内容——关于发挥界别作用的意见，先进界别评比办法，简单梳理教育界和无党派界别半年工作情况。中午12：00-13：30瑜伽。

下午，宝盛，政协各界别召集人工作会议，交流上班年工作和下半年工作思路。政协界别众多，多者二十多人一个界别，少者三四人一个界别，有的基本属于一个党派或系统，有的则仅因推荐为政协委员时有一个相同的身份。平时活动多以小组进行，而分组与界别对等度并不是很高，所以与会人员普遍都反映界别与组别应保持基本一致为好。教育界政协委员众多，活动正常，而无党派界别因为只有6人，其他5人均参加文史组活动，所以一般在教育界活动时顺带着邀请无党派人员参加，高书记请假，便顺带将两个界别的活动一并作了汇报（参与一个课题（提升教育软实力）调研；组织了两次专题视察活动（萧山区中心小学分校建设、学校运动场地开放工作）；召开了三次工作例会（制定一年计划；学习两个文件发挥界别作用；政情咨询会议题征集）。最后张副主席代王主席讲了话。用晚餐。

回家，看完《午后四点》

8月16日 值班。到办，整理流水周记。中午回老房子。前些天两次正式的家庭会议后，终于确定了老人和子女一致认可的照顾方案：两老搬至老房子，让原本租住同一楼梯六楼的二女儿家也搬至二楼合住来照顾，同时由另外我们和大女儿来负担俩老的生活费。去年年底搬离老房子时所有的东西都未曾带走，沙发冰箱洗衣机外加三台空调，虽说有老少五口人，九十多平米的房子还是能比较好的容纳，也算是房屋效益的最大化。而且这一方案也兼顾了老人的心愿、二女儿工作时间的宽松性、照顾老人的周到性、买菜购物地段的方便性和姐弟两家探望的方便性。这几天，就一直在忙着整理，将有碍空间的两张单人沙发、橱柜等全搬回了党湾老家。中午，先生和他妹夫从商业城买回硬木床板给婆婆用，原本婆婆在用的可摇柄升降的类似医院病房里的那种单人床将由公公使用。经过一番整理，除了墙壁等稍嫌旧以外，一切都十分妥帖。女儿更是喜欢回老房子，那有最爱吃的姑姑烧的菜，还有什么事都会让着她的超超哥哥，所以一上完课就往老房子跑，经常赖到吃了晚饭才回。呵呵，也好！

午后，收盛政校长分段会议上的发言稿《新手上路的关键词》——、温、文、问，记得这也是去年九月第一次在他到衙前二小任职后走访时听到他汇报的四个词，始终清晰地明了自己身处何地、去向何方，稳稳地一路走来，不愧是新校长的榜样。“如果全是新校长，讲讲还差不多，在全部小学校长面前讲，真是有些为难！”“不。这绝不仅仅是为新校长安排的，事实证明，不少老校长在岗位变动的过程中调适得也并不好，而且，你的报告，也不仅仅只有如何更好的过渡适应那么简单，在‘稳’和‘温’的大前提下，仍有许多创新的工作和思路。”认真的阅读之后，便给了条短信：“极佳！可惜的是不能做大会发言。我会给CGQ也送一份的！谢谢！”有了这么好的发言，我自己也解脱了！晚回长山看望父母。

8月17日 休息，安置老人。看《唐宋词十七讲》、《瓦尔登湖》。